就業是最大的民生，是“六穩”“六?！钡膬炏仁马?。碧江區就業局全方位落實各項就業措施，全力開展穩就業、保就業工作。

針對就業困難的高校畢業生

積極開發公益性崗位促進就業

今年7月份，剛從貴州大學電子商務專業畢業的大學生粟敏，8月初就已經在桐木坪鄉人力資源社會保障中心工作一個月了。粟敏是桐木坪鄉卜口村人，家里是精準扶貧戶，畢業之后的就業問題成了多方關注的焦點。她說，大家都比較關心我的就業情況，剛好人社中心有一個公益性崗位，就推薦我過來這邊上班 。我目前主要負責全鄉的就業情況摸底和排查。

和粟敏一樣，今年剛從大連民族大學財務管理專業畢業的大學生蔣珍妮由于受到疫情影響，原本想通過招考就業的她遲遲未能就業，鄉里在得知她的情況后，主動聯系了她?！耙驗槲医衲晔莿偖厴I的大學生，我們鄉鎮在提供公益性的崗位， 我剛好有這個需求就投了簡歷。沒過多久，鄉鎮工作人員就聯系了我，讓我來這里工作?！笔Y珍妮告訴記者。

為切實保障2020年有就業困難的高校畢業生就業，碧江區采取有針對性地開發公益性崗位等一系列的保民生、穩就業的工作措施。據了解，碧江區共有160個公益性崗位專門為就業困難的高校畢業生設置，截止目前，全區共有23名2020屆高校畢業生通過公益性崗位解決了就業。

扎實開展針對

易地扶貧搬遷戶的崗前培訓工作

鼓勵中小企業吸納就業軍，全力開展穩就業、保就業工作。

碧江區就業局把具有專業培訓資質的銅仁市天陽保安職業培訓學校的教官請到碧江區白巖溪易地扶貧搬遷安置點，開展為期一個月的課程教學。

“我們專門給移民搬遷戶和精準扶貧戶教授保安技能培訓，截至目前已經培訓了200余人，就業率達到70%左右?！便~仁市天陽保安職業培訓學校負責人蔡金坤說。

“我們搬遷到這里來，還有免費的保安技能培訓，通過學習，我學了不少的知識?！卑徇w群眾周廷瑜高興地說。

除了保安培訓，碧江區就業局還不定期組織搬遷群眾進行家政、電工、保安、美容美發等技能培訓。根據因材施策、因需施策的原則，采取扶持創業、引導就業和推薦上崗等途徑，讓搬遷戶實現就業。

同時，還通過微信宣傳、培訓宣傳廣告等方式，扎實開展“雙摸”工作，摸清就業需求、培訓需求，根據群眾需求開展培訓，強化培訓方式，加強就業推薦。培訓后，向受訓人員推薦不低于3次的就業崗位，并進行六個月的跟蹤服務，從而有效地提高就業率。

“我們為他們預留一些公益性崗位，同時也把開發公益性崗位的文件下發到鄉鎮、部門，由鄉鎮、部門根據需求開發公益性崗位， 拓寬就業渠道 。另外，鼓勵中小企業積極接納高校畢業生就業，對企業吸納2019年高校畢業生的將給予發放社會保險補貼，對2020屆高校畢業生到小微企業就業的將給予1500元的就業補貼?！?碧江區就業局就業指導股股長楊國武介紹。

截至目前，碧江區共開展了2561人次的技能培訓，其中建檔立卡貧困戶1190余人次，易地扶貧搬遷戶1584人次，就業率均在70%以上。

2020年作為脫貧攻堅收官之年，碧江區在做好高校畢業生就業工作的同時，堅持“輸血”與“造血”并舉，在各安置點開設綠色通道，對搬遷群眾開展豐富的就業培訓，解決5萬多搬遷群眾的就業問題。

碧江區融媒體中心記者 曾珍 何朝剛